派遣社員とは|派遣の基本知識

派遣社員はデメリットしかないの?登録前に知っておきたいことの全て

派遣で働こうと決めたさとる君と楓ちゃんですが、派遣にはデメリットがあることも知りました。

この記事では『派遣のメリットとデメリット』『登録前に知っておきたいことの全て』を解説します。

派遣会社のサイトでは派遣の良い面ばかりが取り上げられていますが、「賞与」「社会的地位」「不安定」「派遣切りと雇い止め」「年収」など、派遣に付きまとうデメリットは十分に理解しておきましょう。

もちろん派遣ならではの良い面もたくさんあるので、うまく利用して下さい。

派遣にはメリットもデメリットも両方ある

さとる
地球最高ー!
ちょっとさとる…何叫んでんのよ。
さとる
いやー、この前さ派遣始めようって決めたじゃん?そこからなんだか体調がいいんだよ
え?なにそれ
さとる
俺もよく分かんないけどさ、肩こりもなくなったし顔色も良くなったって言われるんだよ。

きっと派遣には大いなる力が宿ってんだよ。

・・・こわいこわい怖い怖い!!
さとる
ネットで調べたら、派遣って時給は高いし自由に働けるしさ、メリットしかないの。

俺もう一生派遣で働こうかなー!

派遣社員はメリットも多いけど、デメリットもたくさんあるよ。
平子
さとる
は?適当なこと言うなよ!派遣にデメリットなんてある訳ねーじゃん。
じゃあさとる君の為にも、今日は『派遣社員のメリットとデメリット』について見ていこう
平子

派遣のメリット

まず派遣社員として働く「メリット」ってなんだと思う?
平子
さとる
メリットはやっぱり神のエネルギーを感じれることじゃね?
こいつに派遣教えたの誰だよ・・・。

でも言われてみれば、派遣で働くメリットってなんだろう?

派遣には大きく分けて以下のようなメリットがあるんだ。
平子

派遣社員として働くメリット

  • ライフスタイルに合わせて働くことができる
  • サービス残業がない
  • スキルを積める・キャリアアップができる
  • 正社員職よりも仕事に就きやすい
  • 派遣先で正規雇用のチャンスがある(紹介予定派遣など)
  • 正社員やアルバイト・パートに比べ時給が高いことが多い
  • 派遣会社が間に入ってやりとりしてくれる

メリット1 ライフスタイルに合わせて働くことができる

1つ目のメリットは、さとる君も言った通りライフスタイルに合わせて働けることだね。
平子
さとる
やっぱそうじゃねーか!

ライフスタイルに合わせられる派遣は様々な条件で求人を募集しているから、自身のタイムスケジュールに合わせて働くことが可能なんだ。

 

例えば主婦の場合だと、午後は子供を幼稚園に迎えにいくから「午前中だけ働きたい」といった希望も叶えられるのが派遣の特徴だね。

 

フルタイムの派遣でも夕方からは時間を使えるから、生活を優先した働き方ができるんだ。

メリット2 サービス残業がない

派遣にも残業ってあるんですか?
契約によって変わるけど、基本的には「ある」と思っといた方がいいね。
平子

派遣にも残業はある「派遣には一切残業がない」「残業は違法」と考えている人も多いけど、条件が整っていれば派遣にも残業は課せられるんだ。

 

 

まずは仕事開始前に派遣会社と交わす「就業条件明示書」をチェックしよう。

 

細かい文章だから適当に見ちゃう人も多いけど、その中に「残業」について記載されていたら、残業は受け入れなければいけないよ。

 

専門的な言葉で言うと、残業をする為には派遣会社と労働者の間で「時間外労働に関する36協定(サブロク協定)」が結ばれている必要があるんだ。

 

契約書に「時間外労働及び休日労働について」という項目があって、「1日○時間の範囲内で」という風に記載されているんだよ。

 

 

派遣先の会社にも残業に関してはルールが決められているけど、派遣社員は派遣会社が決めている残業ルールに従う必要がある。

 

つまり派遣会社と労働者で予め決めている残業の範囲はOKだけど、派遣先が勝手にそれを超える残業を課すのは禁止ってことだね。

 

詳しくは、派遣にも残業はあるの?時間外労働拒否と時給割増についても参考にしてみてね。

ただ時間外労働分の給料はきちんと支払わなければならないんだ。
平子
残業はあるけど、サービス残業はないってことですね

メリット3 キャリアアップができる・正社員職よりも仕事に就きやすい

派遣でキャリアアップできるってのは意外。正社員の方が経験積めそうだけど
たしかに正社員として経験を積む方がキャリアアップには繋がるね。

ただ派遣は短期間が多いから色んな仕事にチャレンジできる

また「正社員職」に就くのが難しい職業の場合でも、派遣からなら始めやすいというメリットがあるんだ。

平子

派遣なら雇うリスクが低い正社員として労働者を雇う場合、すぐに解雇できなくなる為、企業にとっては大きいリスクがついてくる。だから正社員雇用は慎重になる企業が多いんだ。

 

ただ派遣社員としてなら、予め期間が定まっているから、それ程大きなリスクを背負うことなく働いてもらうことができるんだよ。つまり労働者にとってみれば正社員としては働けないような仕事でも、派遣でなら働ける可能性があるんだ。

 

派遣で経験したことは同職種や同業界で活かせるから、大きなスキルアップになるね。

 

ただしこれは使用者にとって都合のいい人材という意味でデメリットにもなりうるけどね。

メリット4 正規雇用のチャンスがある

え?派遣先でそのまま正規雇用されることってあるんですか?
うん、これは「紹介予定派遣」という派遣の制度を利用すれば可能なんだ。
平子

紹介予定派遣派遣には大きく分けて「一般派遣」と「紹介予定派遣」の2種類があるんだ。

 

紹介予定派遣については紹介予定派遣についてのメリット・デメリットで詳しく話すけど、ここでは「正規雇用前提(正社員または契約社員)とした派遣」と考えよう。

 

紹介予定派遣なら一定期間派遣社員として働き、派遣先と労働者が双方合意したら正規雇用へと変わるから、派遣からステップアップが可能なんだ。

メリット5 正社員やアルバイト・パートより時給が高いことが多い

さとる
なんだ、派遣ってやっぱり給料高いんじゃん!
アルバイトやパートと比べると時給は高く設定されていることが多いね。

アルバイトだと時給800円〜1000円が一般的だけど、派遣なら時給1500円越えはざらにあるし、2000円前後も珍しくないよ。

平子
正社員よりも高いっていうのは意外!
あくまで時給で計算したらって話だけど、これは後のデメリットの方で話すね
平子

メリット6 派遣会社に間に入ってもらうことができる

派遣会社ってどこまでサポートしてくれるんですか?
「仕事選び」「派遣先との労働契約」「仕事のことで相談」等、仕事に関わることは全てサポートしてくれるよ。

正社員なら問題が起これば「会社対個人」になるけど間に派遣会社に入ってもらえるのは大きなメリットの1つだね。

平子

派遣のデメリット 働くときに知っておきたいこと

さとるの言う通り、派遣てメリットばっかりなんですねー
いや、その分デメリットもあるんだ。

これを知っておかないと後悔することになるからしっかり覚えておいてね

平子

派遣社員として働くデメリット

  • 賞与がない
  • 正社員に比べると責任がない・社会的地位が低い・立場が弱い
  • 契約が終わると一からなので仕事が不安定
  • 派遣切りと雇い止めの可能性がある
  • 正社員に比べると給与が安い
  • 交通費がでない

デメリット1 賞与(ボーナスがない)

さとる
え!?ボーナスないの?家買っちゃったんだけど
それはちょっと無計画かもね・・・。

絶対に賞与がない訳ではないけど、特定の仕事を除いてはボーナスはなしと考えた方がいいよ。

平子
ボーナスが出る会社と出ない会社を見分ける方法ってあるんですか?
求人を探す時や担当者から説明を受ける時に「賞与あり」って通知を受けるから、それを目安にするといいね
平子

派遣のボーナスの有無派遣先によっては、奨励金と称してボーナスが支給されることがあるんだ。これは派遣会社によるものではなく、派遣先次第と言えるね。

 

最近では派遣社員にもボーナスを渡す機会は多くなってきているよ。

 

ただし正社員と比べると、額は少ない可能性が高いから、大きい期待はしない方がいいね。

 

 

ボーナスが出る派遣は10%以下。派遣のボーナス制度とカラクリも参考にしてね。

デメリット2 責任がない・社会的地位が低い・立場が弱い

派遣社員ってだけで派遣先や社会から差別されるって聞いたことあります!
そのような理不尽は本来許されないんだけど、残念ながら無いとは言い切れないね。

あくまで社員ではないから、仕事に対して意見しても通りにくいし、外部の人間と扱われることも多いんだ。

平子

派遣社員の地位

世間的には派遣社員はつなぎの仕事と考えるケースが多いんだ。

 

だから派遣社員として一生暮らしていくというのは現時点ではあまり考えられないし、こうしたことからどうしても正社員より下に見られることが多いんだよ。

 

もちろんそのように扱われるかは派遣先次第だけど、世間のイメージでは社会的地位が低いし立場が弱いとも言えるんだ。

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デメリット3 不安定

一生の仕事ではない・・・そっか、派遣って不安定なんですね
期間が設けられていて、その期間が終了すると派遣会社との契約も切れるからね。

最悪、「派遣切り」や「雇い止め」の可能性もあるしね。

平子
さとる
「派遣切り」と「雇い止め」ってなんだ?
「派遣切り」っていうのは簡単に言うと、派遣先の都合で契約を切られること。

「雇い止め」は派遣切りの一種なんだけど、契約更新を拒否されることをいうんだよ。

平子

派遣切りと雇い止め「派遣切り」と「雇い止め」は同じ意味で使われることも多いんだけど、「契約満了後に、契約更新を拒否することを雇い止め」、対して「派遣先が一方的な都合で労働者との契約を打ち切る」もしくは「雇い止め」することを「派遣切り」と言うんだ。

 

詳しくは、派遣切りと雇い止めの違いも読んでみてね。

 

派遣切りがあるから派遣社員は不安定で生活が安定しないと言われているんだよ。

 

契約が終了した時に、すぐに新しい派遣先が見つからなかったり仕事に就けないと生活が脅かされるから、それらに備えて複数の派遣会社に登録してる人も多いね。

 

「派遣労働者実態調査」っていう派遣労働者に対して行なった調査では、半数近くが2社以上に登録しているという結果も出ているんだ。

 

派遣会社複数登録のメリットとデメリット 平均・理想は何社?も参考にしてみてね。

デメリット4 正社員に比べると給料が安い

さとる
さっき派遣は正社員より給料高いって言ったじゃねーか!
ご、ごめん・・・さっきも言ったんだけど、時給で見ると派遣は正社員より給料が高いことは多いんだ。

ただあくまで時給の話で、出勤数や賞与も含めて考えると、総額的には正社員の方が給料は高いんだよ。

平子

総額的な給料は正社員時給だけで見ると正社員より派遣社員の方が割がいいから、派遣を選ぶ人も多いんだ。

 

ただし、それは手取りや働いた時間に関する考え方で、正社員は退職金もあるし、仕事を続けていれば昇進昇給もあるから、会社が労働者に使用している額は実は正社員の方が高いことが多いんだよ。

 

派遣の場合は一定期間で仕事場が変わるのが一般的だから実績に繋がりにくいし、中には給料アップした人もいるけど20%に満たない程度なんだ。

 

短期の派遣なら問題ないけど長期で考えている場合、年収で考えることも大事だよ。

 

派遣の時給はアルバイトと比べると高いが正社員と比べると安いも参考にしてね。

デメリット5 交通費がでない

え!?交通費もでないんですか?
これはアルバイトと一緒で派遣先次第だけど、派遣は交通費なしが大半だね。

交通費ありの場合は、その分予め給料が安く設定されているだけってこともあるから、交通費の有無は確認が必要だね。

平子

派遣で働くべきはこんな人

また派遣は本来あるべき姿にまだまだ遠く、理想と現実にズレがあるのも特徴だね。

デメリットは挙げればキリがなくなるんだ。

平子
派遣会社とスタッフの連絡がとれていない
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さとる
なんだ・・・じゃあ結局派遣ってやめといた方がいいのか
そんなことはないよ。今挙げたのはあくまで正社員の代わりとして働くならという意味。

「空いた時間に働きたい主婦やフリーター」とか「正社員までのつなぎに働く」とか「副業」なら、むしろ良い働き方だよ。

平子
派遣で働くべき人はこんな人
 

  1. 副業として働きたい人
  2. 正社員までのつなぎとして働きたい人
  3. 色々な経験を積みたい人
  4. 空いた時間を利用して働きたい人
  5. 主婦
  6. やりたいことが見つかっていない人
上記に当てはまる人なら、派遣で働くメリットは多いよ。

ちなみに初めて派遣をする場合は必ず大手を選ぼう

テンプスタッフが人気が高くておすすめだよ。

平子
さとる
俺働きたくない人なんだけど、入ってないわー
はじめての派遣におすすめ 大手派遣会社の特徴 来社不要WEB登録の派遣会社
派遣会社評判口コミランキング スタッフサービス オー人事ネット

派遣は派遣会社選びから

大手派遣会社の特徴とおすすめ では、派遣会社選びに失敗しないための押さえるべきポイントや、大手派遣会社7社の強み特徴を解説しているから参考にしてみてね。

実際に派遣で働く人たちが『満足度』を投票した スタッフが選ぶ派遣会社の評判口コミランキング も併せて読んでおこう。

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