派遣で働き始めて1年半が経過する楓ちゃんですが、一向にボーナスを貰える気配がありません。ここでは派遣社員とボーナス制度について一緒に見ていきましょう。また派遣社員で賞与を貰える場合の秘密についても解説させていただきます。
派遣にはボーナスがない正社員と違い派遣では賞与がないのが一般的なんだ。
東京都産業労働局が平成26年に「派遣労働者実態調査」に行ったデータによると、「賞与・一時金(=ボーナス)」については、「ある」が 8.3%、「支給されない」が86.6%となっているね。
また賞与だけでなく退職金や交通費など正社員だったら当たり前に貰えるものも、派遣社員には無いんだよ。
ボーナスあり派遣のカラクリと派遣先から出る場合
ボーナスありは時給が安い可能性大抵の派遣会社ではボーナスがないんだけど、稀にボーナス制度がある仕事もある。
ただそういう仕事の大半は、時給を浮かして積み立てたお金をボーナスにしているんだ。
例えば、「本来時給1200円」もらえる仕事を、「時給1100円」で働いてもらうとするよね?
すると「1時間につき差額100円」だから、「1日800円」「5日間で4000円」「1月1万6千円」も浮かすことができるんだ。
たった100円だけど、毎月1万6千円積み立てれば半年に一度ボーナスで10万円支給することが可能なんだ。
ボーナスをもらった時は一気に入るから得した気になるけど、本来年収で貰う額は同じだから、ボーナスに振り回されて仕事選びはしない方がいいんだね。
ただ派遣先によっては稀に派遣社員にボーナスを渡す会社もあるよ。
直接渡すことはできないから派遣会社にボーナスとしてお金を渡し、源泉分だけ引いて支給するような形なんだ。