【派遣会社が教える】派遣スタッフが今より良い条件で働く為のウラ技

時給で派遣会社を選択複数の大手派遣会社へ登録して仕事を探す場合、最大のメリットは「時給」。

大手派遣会社は、各々が競合となることがほとんどなので、同じ求人を扱っている場合が多いんだ。同じ仕事でも派遣会社によって、200〜300円程度時給が違うこともあるよ。

だから気になる求人を見つけたら、自分が登録している大手派遣会社数社で同じ案件を扱っていないか確認しよう。

その上で、時給が高い派遣会社で話を進めるのがコツだよ。

派遣会社を途中で変えるすでに派遣スタッフとして就業している場合、派遣元との相性が悪い、同じ部署の他社派遣スタッフの方が時給が高いなど、何らかの理由で派遣元を変えたい場合もあるよね？

派遣先企業で複数の派遣会社を使っている場合は、派遣先企業へ相談して受け入れてもらえれば、他の派遣会社へ転籍が認められる場合があるんだ。

派遣労働法では、「派遣先は派遣労働者の特定をしてはならない」と定められており、契約に関する話は派遣会社と話すのが前提だけど、より良い条件で働きたい派遣スタッフは多く、実際には「転籍」はよくあることなんだ。

ただし、転籍前の派遣会社との関係性は悪くなってしまうこと、また有給などを取得している場合も0からになるので注意が必要だね。

関係性を築くためには派遣会社の担当者から声をかけてもらえるような関係性を築くために最も必要なのは、「仕事を探そうとする姿勢」だね。

派遣で仕事を探す人の中には、派遣会社へ登録さえすれば仕事をどんどん紹介してもらって当然というような、完全に「お客さん」としての姿勢で登録へ来る人も多いのが実情。

ただ仕事を探してもらって当たり前という受け身の人に、仕事を紹介したくないのが派遣会社の本音なんだ。

また、自分の年齢やこれまでの経験やプライドを捨てて素直になること、メールや電話のレスが速いことも、派遣会社の担当者と信頼関係を築くためにとても大切なことだよ。

スキルが高くなくても、派遣会社の担当者から何とかしてあげたい！と思ってもらえたら優遇してもらえることも多いんだ。

派遣スタッフができる情報提供複数の派遣会社に登録していると、同じ求人でも会社によって時給、職場環境や仕事内容の説明の違いに気づくはず。

派遣会社としても他社の状況は知りたいから、仲良く付き合いたい派遣会社には、自分の知っている情報を伝えるのもおすすめだよ。（もちろん機密情報を漏らすのはダメだけどね）

その代わりに、派遣会社の担当者から気にかけてもらえたり、目玉求人や自分に合った案件を優先して紹介してもらいやすくなるメリットがあるんだ。

派遣は3月・4月が狙い目人材業界が最も忙しくなるのが年度末・年度始め。

この時期はどの企業でも退職者が出る、人事異動で人の入れ替え時期となるため、1年のうちでも最も求人数が多くなる時期なんだ。

求人数が多いということは、それだけ良い条件の仕事を探しやすい時期とも言えるよね？

とにかく、この時期に複数の派遣会社で求人を探し、一つでも多くの求人へエントリーすることが大切だよ。

ただし、この時期は求人が多い分応募者も多いから、好条件求人にはライバルが増える可能性もあるので気をつけてね。