「派遣は何歳まで働ける？派遣社員の年齢制限」で、４０代や５０代など中高年でも、派遣の仕事に就けることが分かった楓ちゃん。
では具体的に、どんな仕事を選べば働けるのでしょうか？
この記事では、中高年が派遣社員として働くための方法を解説します。
結論から言えば、派遣も正社員と同様に「キャリア・スキル・年齢」が重視されます。
ただ、人が選ばない仕事を選択すれば、４０代や５０代でも仕事に就くことができます。
派遣は経験・スキル・年齢の順で重視される
良いキャリアの人や特別なスキルを持っている人なら、40代後半や50代、なんなら60代でも派遣の仕事は可能だよ。
ただし経験が短い人が仕事をしても、それなりの成果が出せる事務職のような仕事は、30代後半から徐々に厳しくなるんだ。
派遣では「経験・スキル・年齢」という順で評価されるから、スキルや経験が反映されない仕事になると、年齢が重視されるんだね。
派遣において年齢は重要で、若くて明るい人であれば何処でも行けるくらい大きく左右されるものなんだ。
未経験スキルなしの中高年派遣の実態
ない場合だと「条件の悪い仕事」になるかな
年齢が高くても、特別なスキルを持っていたり経験豊富であれば、どんな仕事でも問題ないよ。
もし未経験でスキルもないなら「条件の悪い仕事」を選ぼう。
誰もが嫌がる条件の悪い仕事だからこそ、年齢が高くても仕事に就きやすいんだ。
「条件の悪い仕事＝ハードな仕事」と考えると嫌になるかもしれない。
ただ「条件の悪い」の中には、「職場まで通いにくい」「職場環境が悪い」「残業が多い」「給与が安い」「面白くない」など様々なパターンがあるんだ。
給与は安くてもいいからプライベートを充実させたいなら、「時給は安いけど残業がない条件の悪い仕事」を選べばいいし、面白くなくてもいいから給料はたくさんほしいなら「単純作業だけど高時給ではある条件の悪い仕事」を選べばいいね。
つまり悪い条件と良い条件は表裏一体。
他人にとっては条件の悪い仕事でも、自分にとっては満足度が高い仕事の可能性もあるんだ。
派遣会社に登録したにも関わらず仕事の紹介が一切受けれない人は、今一度自身の仕事人としての価値と希望条件を見直してみよう。
高望みしすぎている人は少し希望条件を下げてみるのもいいかもね。
中高年が働きやすい3つの仕事
中高年でも仕事に就きやすい職種ってあるんですか？
未経験40代以上が狙い目の仕事
４０代以上が活躍している仕事に「軽作業スタッフ」「コールセンター」「データ入力」等があるよ。
・軽作業スタッフは、工場でのライン作業や倉庫でのピッキング作業
・コールセンターは、電話をかけるアポ取りやクレーム処理
・データ入力は、PCを使ってデータ入力をする（短期が多い）
上記の仕事はスキルが必要ないから未経験でも即日対応が可能。
「面白くない」とか「給料が安い」とか、それぞれに条件の悪い要素が１つ入っているから、人気もそれほど高くなくて競争率が低いんだ。
６０歳を超えた人もやっているから狙い目の仕事だよ。
具体的な仕事内容については、「派遣の軽作業はどんな仕事？」、「派遣のコールセンターはどんな仕事？」、「派遣のデータ入力はどんな仕事？」も参考にしてみてね。
ちなみに６０代を超えた人に向けてはシルバー派遣やシニア派遣なんかもあるよ。
中高年に強い派遣会社
ただ仕事紹介されやすい派遣会社ならあるよ。
表立って好評はしないけど、年齢を理由に派遣登録会に落ちる場合はある。
パソナやリクルートスタッフィングなんかは、どうせ紹介できないんだったら登録してもらっても意味がないを理由に、登録基準を少し厳しめにしている印象だね。
じゃあ他の派遣会社は中高年大歓迎というと、そうではない。もちろん完全未経験だと若い人よりは不利にはなるよ。
ただ派遣会社の求人数が多ければ、その分チャンスも多い。
そういった意味で派遣会社の中でも求人数が最多のスタッフサービスとテンプスタッフは中高年に強い派遣会社と言えるかもね。
