身体が心配な為、健康診断を受けることができないかと考えた楓ちゃん。派遣スタッフも正社員と同様に健康診断を受けることはできるのでしょうか?ここでは「派遣と健康診断」について解説致します。また「健康診断の時期」や「受けられる条件」「検査内容」「受診までの流れ」を一緒に見ていきましょう。
派遣社員も健康診断を受けられる
労働安全衛生法
派遣に関わらず、「常時使用する労働者に対しては、雇入れ時、もしくは1年以内ごとに1回、定期健康診断を実施しなければいけない」という法律が「労働安全衛生法(安衛法)」で定められているんだ。派遣の場合は雇用主が派遣元にあるから、派遣会社が実施する責任があるんだね。
健康診断を受けられる条件
健康診断を受けられる条件派遣は、正社員のような正規雇用と異なる為、健康診断を受けさせる義務の基準がどうしても曖昧になるんだ。
ほとんどの派遣会社は「就業中で一定の基準を満たしている場合、定期健康診断を受けることが可能」としており、就労時間や契約期間で判断しているよ。
「テンプスタッフ」を例にすると、「4月から9月、または10月から3月までの間、通常労働者の所定労働日数(テンプスタッフが労働日と定めている日数)3/4以上勤務で、なおかつ1週間の所定労働時間が通常労働者の3/4以上の人」が、健康診断を受けられる対象者としているんだ。
要するにフルタイムに近いくらい働いている人が条件を満たしているということだね。
健康診断を受けない、受けたくない場合
年1回は受診しよう健康診断を誰が受けていて、誰が受けていないかを派遣会社は把握することはできるけど、わざわざ一人一人確認はしない。
だから特に追求されるようなこともないので、どうしても受けたくなければ受けないことも可能だよ。実際、時間がとれないという理由で受けていない人も多いからね。
ただし派遣会社にとっては受けさせるのが義務だから、その事実が発覚した場合、最悪契約更新が終了になる可能性も0ではないということは頭に入れておいてね。
個人的には身体の為にも、1年に1回くらいは健康診断を受けといた方がいいと思うよ。
健康診断の費用は無料 交通費は自己負担
健康診断の項目 オプション項目は有料
無料の健康診断項目
- 既往歴および業務歴の調査
- 自覚症状および他覚症状の有無の検査
- 身長、体重、腹囲、BMI、視力、聴力
- 胸部エックス線検査
- 血圧測定
- 尿検査
- 貧血検査
- 肝機能検査
- 血中脂質検査
- 血糖検査
- 心電図検査
派遣健康診断の予約と流れ。所要時間
健康診断の流れ
- 定期健康診断実施の通知が届く
- 自身で病院に予約
- 検査当日 半日程度
- 結果を派遣会社から受け取る
step
1
まずは対象者に派遣会社から「定期健康診断実施の封書」が自宅に送られてくるよ。「健康診断当日に必要なハガキ」「実施日や受診機関(病院)が書かれた用紙」「予約方法について書かれた用紙」等が入っているんだ。
step
2
病院と日時が決定したら予約をしよう。大抵は自分で病院に電話をして予約だね。「派遣会社名」と「健康診断であること」を伝えたら、後は質問に答えるだけで予約完了だよ。休日は混み合っており、かなり早く予約しないと希望日時をとれない可能性もあるから注意してね。
step
3
当日、予約した病院へ行こう。持ち物はお金、身分証明書、ハガキだよ。健康診断の所要時間は混雑状況によっても変わるけど、大体1時間半〜2時間程度。半日見ておけば大丈夫だよ。
step
4
健康診断の結果は、後日郵送で自宅に送られてくるか、担当者から手渡しで受け取ることができるよ。
健康診断の時期
期間を過ぎた場合と派遣会社を通さず健康診断を受ける場合
市や区の健康診断
市や区でやっている市民検診もあるから、健康診断を受けたい人は各自治体のホームページ等を確認してみよう。