派遣の基本知識

はけんけんぽを分かりやすく解説。特徴、加入・継続条件と福利厚生

投稿日:

派遣会社へ登録し、派遣先も無事に決まった楓ちゃんですが、ここで「はけんけんぽ」という派遣特有の保険の存在を知りました。今まで保険に関しては全て身内に任せっきりだった為、保険制度のこともいまいち分かっていません。ここでは「社会保険」について簡単におさらいしながら、「はけんけんぽ」とはどのようなものなのか?について一緒に見ていきましょう。また特徴や福利厚生、加入条件などについても解説させていただきます。

楓

「うちの会社はけんけんぽへの加入になります」って言われて適当に返事したけど、なんのことだったんだろ?
私、保険関係に本当弱いのよね。。。

さとる
さとる

バカだなーお前。保険なんて自由参加だぜ。

楓

自由参加?え!?義務じゃないの?

さとる
さとる

当たり前じゃねーか。ボーリング大会と一緒だよ。

平子先生
平子

保険への加入は義務というより自動加入だよ。
「はけんけんぽ」は条件を満たしていた場合、必ず入らないといけないものなんだ

楓

どこが自由参加なのよ。。。
私、保険のことよく分からなくて。「はけんけんぽ」について教えてもらえますか?

社会保険とは何か?

平子先生
平子

じゃあまずは保険の説明をしよう。社会保険とは簡単に言うと国民の生活を保証する為のものなんだ。

社会保険とはなにか例えば将来、病気になった時や怪我をした時、お医者さんにかかることになるよね?

 

ただ医療費は莫大なお金がかかる為、簡単に払える額ではないし、全額支払うことになれば貧困に陥ってしまう可能性もある。

 

それらを防ぐ為、もしもの時は保険から医療費を何割か負担するから、毎月保険代を支払いましょうというのが「健康保険」なんだ。

 

「健康保険」は「社会保険」の中の1つで、「社会保険」の中には他にも色んな種類の保険があるんだよ(後述)。

 

要するに「社会保険」は様々な局面で、国民の生活を保証する為のものなんだね。

社会保険と国民健康保険

楓

国民健康保険ってありますよね?あれも保険なんですか?

さとる
さとる

そういえば俺、国保ってやつ入ってるわ

平子先生
平子

保険は大きく「社会保険」「国民健康保険」に分かれるんだ。
「会社員が加入する保険」と「会社員以外が加入する保険」と考えると分かりやすいかな。

社会保険と国民保険日本国民が入る保険の種類には大きく分けて「社会保険」と「国民健康保険(+国民年金)」の2種類があるんだ。

 

一般的に何処かの会社に勤めている人が入る保険が「社会保険」自営業やフリーランス、フリーターや無職の人が入る保険が「国民健康保険」だよ。

 

どちらも、怪我や病気をした時の為に必要なものであり、「強制」や「義務」という考えよりも「自動加入」になるものなんだ。

社会保険の種類

社会保険の中に含まれているもの

 

  1. 健康保険
  2. 厚生年金
  3. 介護保険
  4. 労災保険
  5. 雇用保険
平子先生
平子

社会保険の中には「健康保険」「年金保険」「介護保険」「労災保険」「雇用保険」の5つが含まれているんだ。

5つの保険

次に社会保険の中身について説明するね。

 

保険には今まで説明してきたような「医療関係」の保険もあれば、「年金」に関する保険や、「介護」に関する保険など様々なものがあるんだ。

 

社会保険には5つの保険内容が含まれていて、それが「健康保険」「年金保険」「介護保険」「労災保険」「雇用保険」なんだね。

 

個人事業主や無職の人が加入する「国民健康保険」はこの中の「健康保険」に該当するんだ。「年金保険」に該当する「国民年金」もあるよ。

楓

会社勤めの人は「社会保険」加入で、その中に「医療」「年金」「介護」「労災」「雇用」が含まれるってことですね。
フリーの人は「国民健康保険」と「国民年金」に加入で、それぞれ「医療」「年金」に該当するんですね。

健康保険の運営

平子先生
平子

また、「社会保険」の中の「健康保険」を運営する組織は大きく分けて2種類あるんだ。
「健康保険組合」「全国健康保険協会」という組織だね。「組合健保」「協会けんぽ」なんて言い方もするよ。

「組合健保」と「協会けんぽ」会社員が加入する「健康保険」には、大きく分けて2種類の組織があるんだ。

 

自社で設立したものが「組合健保」で、国で用意したものが「協会けんぽ」と考えると分かりやすいかな。

 

「健康保険組合」は自社で設立することができるんだけど、国に認めてもらう為には条件があって、「社員数が700人以上であること」、もしくは「同業種の企業と一緒になって計3000人以上の社員であること」が必要なんだ。

 

だから大企業に多いのが「組合健保」で、自社で組合を持てない中小企業に多いのが「協会けんぽ」なんだ。

 

例えば会社に入社した場合、その会社は「組合けんぽ」か「協会けんぽ」のどちらかを用意しているから、入社した段階でその会社の保険に自動加入することになるんだね。

 

また他の組織として公務員が加入する「共済組合」というものもあるよ。

はけんけんぽとは何か?

楓

あ!そっか!
もしかして「はけんけんぽ」は組合健保の種類の1つなんですか?

平子先生
平子

その通り!
派遣会社によって様々な「組合健保」があるんだけど、その中の1つに「はけんけんぽ」があるんだ。

「はけんけんぽ」は組合健保の1つ「はけんけんぽ(人材派遣健康保険組合とも言う)」は、複数の派遣会社で組織している組合健保のことなんだ。

 

つまり「はけんけんぽ」の保険にしている派遣会社を利用する場合、自動で加入するものなんだね。

「はけんけんぽ」加入の派遣会社と「独自の組合」の派遣会社

さとる
さとる

「はけんけんぽ」の派遣会社には、どんな会社があるんだ?

平子先生
平子

「テンプスタッフ」「アデコ」「パソナ」「スタッフサービス」「ヒューマンリソシア」等が有名だね。

楓

大手派遣会社はほとんど「はけんけんぽ」なんですね

平子先生
平子

リクルートスタッフィングに関しては「リクルート健康保険組合」というリクルート独自の保険組合だよ。
月々の保険料が「はけんけんぽ」より安いのが特徴だね。でも他の大手は「はけんけんぽ」が大半だね。

はけんけんぽへの加入条件

楓

もし短期や日雇い派遣で働く場合でも、必ず「はけんけんぽ」に加入になるんですか?

平子先生
平子

日雇いの場合は「はけんけんぽ」には加入できないね。
基本的には自動加入なんだけど、特定の条件に関してのみ適用除外されるんだ。

はけんけんぽへの適用除外はけんけんぽへの加入条件については、派遣の社会保健加入条件は2ヶ月から。派遣社員の保健の仕組みも参考にしてみてね。

 

初めにも言った通り、ほとんどの場合「はけんけんぽ」へは自動加入なんだけど、特定の条件に限り適用が除外されるよ。

 

特定の条件とは主に「常用的な使用関係にない者」を指しており、「2ヶ月以内の期間の場合」「日雇い派遣の場合」「季節的業務の場合」「臨時的事業での業務の場合」が当てはまるんだ。

 

これらに該当する場合は「はけんけんぽ」への加入はできないということだね。

「はけんけんぽ」の継続条件

さとる
さとる

でも派遣って3ヶ月更新とかが多いだろ?
仕事終了する度に「はけんけんぽ」から「国保」に切り替えるのか?

平子先生
平子

場合によっては派遣契約が終わっても終了しなくてもよいんだ。
「はけんけんぽ」のメリットの1つだね。

はけんけんぽ」の継続

「はけんけんぽ」のメリットの1つに、待機している仕事の中断期間中も、継続して加入できる点が挙げられるんだ。

 

「同じ派遣会社で、登録型の派遣社員として働くこと」「 仕事終了時に、次の仕事(1ヵ月以上の契約)が確実に見込まれていること」「 次の仕事が1ヵ月以内に開始されること」が条件で、どれが欠けても終了になるよ。

 

ちなみに「見込まれている」とは「契約」もしくは「契約することが決まっている」ことを指すよ。

「はけんけんぽ」の特徴と福利厚生 任意継続も可能

楓

「はけんけんぽ」が他の保険と違うのはどういった所なんですか?

平子先生
平子

一番のメリットは保険料が「協会けんぽ」より安いことだね。

「はけんけんぽ」の福利厚生「はけんけんぽ」の一番のメリットは、協会けんぽの社会保険よりも保険料が安いことが挙げられるよ。

 

他にも福利厚生が充実していて、ジム(コナミスポーツクラブ、ルネサンス、ドゥミ、東急スポーツオアシス)などを法人価格で利用できたり、家庭用常備薬を特別価格で購入することができたり、契約ホテルや保養施設などを限定優待プランで利用することもできるんだ。

 

ちなみに「はけんけんぽ」は最長2年間の任意継続も可能だよ。

さとる
さとる

任意継続ってなんだ?

平子先生
平子

普通は仕事が終了した時点で「社会保険」から「国民健康保険」に切り替える必要があるんだ。
ただ任意継続なら、仕事を終了してもそのままの保険を2年間利用できるんだ。
簡単に言うと「国保」より「はけんけんぽ」の方が保険料が安い場合が多いから、お得ということだね。
詳しくは派遣の2年間の任意継続を参考にしてね。

はけんけんぽと扶養家族

楓

私が派遣の仕事をやっている間は家族も「はけんけんぽ」に加入できるんですか?

平子先生
平子

勿論。扶養家族なら「はけんけんぽ」に加入可能だよ

さとる
さとる

扶養家族って、、、誰のこと?

平子先生
平子

扶養家族は、働いている人(被保険者)から見て、配偶者や子・両親・兄弟など家族のことで、被保険者の収入によって養われている人(被扶養者)を指すんだよ。このような場合、被扶養者は被保険者と同じ保険に加入することができるんだ。派遣で働いている人が、扶養家族を持っていることは少ないけど、シングルマザーが子供を扶養に入れる場合は多いね。

楓

今日は「はけんけんぽ」についてしっかり理解できました!ありがとうございます。

平子先生
平子

それなら良かった。要するに社会保険の1つで、条件を満たした場合は必ず加入するものと覚えておこう

派遣は派遣会社選びから

大手派遣会社のおすすめ 特徴・ランキングでは、大手派遣会社6社についての強みや特徴を解説しているから参考にしてみてね。

中でも人材ビジネス業界ランキング5年連続1位のテンプスタッフは最もおすすめだよ。

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ただし紹介を受ける為には最終的に来社する必要があるから、今すぐ仕事を始めたい人は「来社予約」を、求人を見てから決めたい人は「クイックWEB登録」にしよう。

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