よくある質問 Q&A

はけんけんぽを分かりやすく解説。特徴、加入・継続条件と福利厚生

派遣会社へ登録し、派遣先も無事に決まった楓ちゃんですが、ここで「はけんけんぽ」という派遣特有の保険の存在を知りました。

今まで保険に関しては全て身内に任せっきりだった為、保険制度のこともいまいち分かっていません。

ここでは「社会保険」について簡単におさらいしながら、「はけんけんぽ」とはどのようなものなのか?について一緒に見ていきましょう。

また特徴や福利厚生、加入条件などについても解説させていただきます。

注意ポイント

2019年3月末で『はけんけんぽ』は解散しました。

テンプスタッフやスタッフサービス など大半の派遣会社は、4月以降「協会けんぽ」へ変更になります。

「うちの会社はけんけんぽへの加入になります」って言われて適当に返事したけど、なんのことだったんだろ?

私、保険関係に本当弱いのよね。。。

さとる
バカだなーお前。保険なんて自由参加だぜ。
自由参加?え!?義務じゃないの?
さとる
当たり前じゃねーか。ボーリング大会と一緒だよ。
保険への加入は義務というより自動加入だよ。

「はけんけんぽ」は条件を満たしていた場合、必ず入らないといけないものなんだ

平子
どこが自由参加なのよ。。。

私、保険のことよく分からなくて。「はけんけんぽ」について教えてもらえますか?

社会保険とは何か?

じゃあまずは保険の説明をしよう。

社会保険とは簡単に言うと「国民の生活を保証する為のもの」なんだ。

平子

社会保険とはなにか例えば将来、病気になった時や怪我をした時、お医者さんにかかることになるよね?

 

ただ医療費は莫大なお金がかかる為、簡単に払える額ではないし、全額支払うことになれば貧困に陥ってしまう可能性もある。

 

それらを防ぐ為、もしもの時は保険から医療費を何割か負担するから、毎月保険代を支払いましょうというのが「健康保険」なんだ。

 

「健康保険」は「社会保険」の中の1つで、「社会保険」の中には他にも色んな種類の保険があるんだよ(後述)。

 

要するに「社会保険」は様々な局面で、国民の生活を保証する為のものなんだね。

社会保険と国民健康保険

国民健康保険ってありますよね?あれも保険なんですか?
さとる
そういえば俺、国保ってやつ入ってるわ
保険は大きく「社会保険」「国民健康保険」に分かれるんだ。

「会社員が加入する保険」と「会社員以外が加入する保険」と考えると分かりやすいかな。

平子

社会保険と国民保険日本国民が入る保険の種類には大きく分けて「社会保険」と「国民健康保険(+国民年金)」の2種類があるんだ。

 

一般的に何処かの会社に勤めている人が入る保険が「社会保険」自営業やフリーランス、フリーターや無職の人が入る保険が「国民健康保険」だよ。

 

どちらも、怪我や病気をした時の為に必要なものであり、「強制」や「義務」という考えよりも「自動加入」になるものなんだ。

社会保険の種類

社会保険の中に含まれているもの

 

  1. 健康保険
  2. 厚生年金
  3. 介護保険
  4. 労災保険
  5. 雇用保険
社会保険の中には「健康保険」「年金保険」「介護保険」「労災保険」「雇用保険」の5つが含まれているんだ。
平子

5つの保険

次に社会保険の中身について説明するね。

 

保険には今まで説明してきたような「医療関係」の保険もあれば、「年金」に関する保険や、「介護」に関する保険など様々なものがあるんだ。

 

社会保険には5つの保険内容が含まれていて、それが「健康保険」「年金保険」「介護保険」「労災保険」「雇用保険」だよ。

 

個人事業主や無職の人が加入する「国民健康保険」はこの中の「健康保険」に該当するんだ。「年金保険」に該当する「国民年金」もあるよ。

会社勤めの人は「社会保険」加入で、その中に「医療」「年金」「介護」「労災」「雇用」が含まれるってことですね。

フリーの人は「国民健康保険」と「国民年金」に加入で、それぞれ「医療」「年金」に該当するんですね。

健康保険の運営

また、「社会保険」の中の「健康保険」を運営する組織は大きく分けて2種類あるんだ。

「健康保険組合」「全国健康保険協会」という組織だね。「組合健保」「協会けんぽ」なんて言い方もするよ。

平子

「組合健保」と「協会けんぽ」会社員が加入する「健康保険」には、大きく分けて2種類の組織があるんだ。

 

自社で設立したものが「組合健保」で、国で用意したものが「協会けんぽ」と考えると分かりやすいかな。

 

 

「健康保険組合」は自社で設立することができるんだけど、国に認めてもらう為には条件があって、「社員数が700人以上であること」、もしくは「同業種の企業と一緒になって計3000人以上の社員であること」が必要なんだ。

 

だから大企業に多いのが「組合健保」で、自社で組合を持てない中小企業に多いのが「協会けんぽ」なんだ。

 

例えば会社に入社した場合、その会社は「組合けんぽ」か「協会けんぽ」のどちらかを用意しているから、入社した段階でその会社の保険に自動加入することになるんだね。

 

また他の組織として公務員が加入する「共済組合」というものもあるよ。

はけんけんぽとは何か?

あ!そっか!

もしかして「はけんけんぽ」は組合健保の種類の1つなんですか?

その通り!

派遣会社によって様々な「組合健保」があるんだけど、その中の1つに「はけんけんぽ」があるんだ。

平子

「はけんけんぽ」は組合健保の1つ「はけんけんぽ(人材派遣健康保険組合とも言う)」は、複数の派遣会社で組織している組合健保のことなんだ。

 

つまり「はけんけんぽ」の保険にしている派遣会社を利用する場合、自動で加入するものなんだね。

「はけんけんぽ」加入の派遣会社と「独自の組合」の派遣会社

さとる
「はけんけんぽ」の派遣会社には、どんな会社があるんだ?
「テンプスタッフ」「アデコ」「パソナ」「スタッフサービス」「ヒューマンリソシア」等が有名だね。
平子
大手派遣会社はほとんど「はけんけんぽ」なんですね
リクルートスタッフィングに関しては「リクルート健康保険組合」というリクルート独自の保険組合だよ。

月々の保険料が「はけんけんぽ」より安いのが特徴だね。でも他の大手は「はけんけんぽ」が大半だね。

平子

はけんけんぽへの加入条件

もし短期や日雇い派遣で働く場合でも、必ず「はけんけんぽ」に加入になるんですか?
日雇いの場合は「はけんけんぽ」には加入できないね。

基本的には自動加入なんだけど、特定の条件に関してのみ適用除外されるんだ。

平子

はけんけんぽへの適用除外はけんけんぽへの加入条件については、派遣の社会保健加入条件は2ヶ月から。派遣社員の保健の仕組みも参考にしてみてね。

 

初めにも言った通り、ほとんどの場合「はけんけんぽ」へは自動加入なんだけど、特定の条件に限り適用が除外されるよ。

 

特定の条件とは主に「常用的な使用関係にない者」を指しており、「2ヶ月以内の期間の場合」「日雇い派遣の場合」「季節的業務の場合」「臨時的事業での業務の場合」が当てはまるんだ。

 

これらに該当する場合は「はけんけんぽ」への加入はできないということだね。

「はけんけんぽ」の継続条件

さとる
でも派遣って3ヶ月更新とかが多いだろ?

仕事終了する度に「はけんけんぽ」から「国保」に切り替えるのか?

場合によっては派遣契約が終わっても終了しなくてもよいんだ。

「はけんけんぽ」のメリットの1つだね。

平子

はけんけんぽ」の継続

「はけんけんぽ」のメリットの1つに、待機している仕事の中断期間中も、継続して加入できる点が挙げられるんだ。

 

「同じ派遣会社で、登録型の派遣社員として働くこと」「 仕事終了時に、次の仕事(1ヵ月以上の契約)が確実に見込まれていること」「 次の仕事が1ヵ月以内に開始されること」が条件で、どれが欠けても終了になるよ。

 

ちなみに「見込まれている」とは「契約」もしくは「契約することが決まっている」ことを指すよ。

「はけんけんぽ」の特徴と福利厚生 任意継続も可能

「はけんけんぽ」が他の保険と違うのはどういった所なんですか?
一番のメリットは保険料が「協会けんぽ」より安いことだね。
平子

「はけんけんぽ」の福利厚生「はけんけんぽ」の一番のメリットは、協会けんぽの社会保険よりも保険料が安いことなんだ。

 

他にも福利厚生が充実していて、ジム(コナミスポーツクラブ、ルネサンス、ドゥミ、東急スポーツオアシス)などを法人価格で利用できたり、家庭用常備薬を特別価格で購入することができたり、契約ホテルや保養施設などを限定優待プランで利用できるよ。

 

ちなみに「はけんけんぽ」は最長2年間の任意継続も可能だよ。

さとる
ニンイケイゾク?日本語でおk
普通は仕事が終了した時点で「社会保険」から「国民健康保険」に切り替える必要があるんだ。

ただ任意継続なら、仕事を終了してもそのままの保険を2年間利用できるんだ。

簡単に言うと「国保」より「はけんけんぽ」の方が保険料が安い場合が多いから、お得ということだね。

詳しくは派遣の2年間の任意継続を参考にしてね。

平子

はけんけんぽと扶養家族

私が派遣の仕事をやっている間は家族も「はけんけんぽ」に加入できるんですか?
勿論。扶養家族なら「はけんけんぽ」に加入可能だよ
平子
さとる
フヨウカゾク?日本語でおk
扶養家族は、働いている人(被保険者)から見て、配偶者や子・両親・兄弟など家族のことで、被保険者の収入によって養われている人(被扶養者)を指すんだ。

このような場合、被扶養者は被保険者と同じ保険に加入することができるんだよ。

派遣で働いている人が扶養家族を持っていることは少ないけど、シングルマザーが子供を扶養に入れる場合は多いね。

平子
今日は「はけんけんぽ」についてしっかり理解できました!ありがとうございます。
それなら良かった。要するに社会保険の1つで、条件を満たした場合は必ず加入するものと覚えておこう
平子
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