派遣の軽作業はどんな仕事？年齢層が広く男女とも未経験におすすめ

派遣の「軽作業スタッフ」の仕事に興味を持ったさとる君。ここでは軽作業がどのような仕事をしているのかを見ていきましょう。また軽作業の「平均的な時給」や「働き方」、「必要なスキル」や派遣で軽作業を選択するメリットとデメリットについてもお話させていただきます。

派遣の軽作業スタッフの主な仕事派遣での軽作業で最も多いのが、工場の流れ作業と倉庫での作業だね。

「お歳暮の包装をする仕事」や「ひたすらネジを止める仕事」「箱詰めをする仕事」「機械を組立てる仕事」「ピッキング作業」など「梱包・仕分け・検品」が多いんだ。

派遣先によっては「掃除・洗濯」など家事の延長のような仕事から「アンケートの集計」のような単純作業もあるよ。

軽作業に共通しているのが、仕事をするにあたって覚えるものがほとんどなく、誰がやってもそれなりの成果を出すことができるものが多いね。

軽作業の労働時間・休日・残業軽作業スタッフの中でも「梱包・仕分け・検品」のような工場内仕事は週５日の８時間フルタイムが多いね。

ただ開始勤務時間は、「早朝」「９：００」「１１：００」「夕方」「深夜」と選択肢が多く、時間を選んで働くことができるよ。

もし週４日以下や６時間以下の勤務を選ぶなら、工場以外の軽作業を視野に入れてみよう。

残業に関しては職場によってかなり違うけど、繁忙期はどこも残業が多いね。

昔は短期での仕事が多かったんだけど、最近では短期間派遣が禁止になったから、６ヶ月以上の契約がほとんどなんだ。腰を据えて働きたい人におすすめだよ。

未経験からの軽作業と年齢・資格について軽作業スタッフは派遣の中でも「未経験歓迎」が多い仕事。半分以上の求人は未経験から始めることができるよ。

年齢層はバラバラで２０代から３０代が最も多いけど、６０歳を越えて作業している人も多く、高齢の方にもたくさん仕事があるんだ。

スキルなしで働けるのが軽作業の売りだから、未経験でも可能な仕事が多いんだね。

資格も一切必要ないけど、あえて言うなら「玉掛」とか、「フォークリフトの免許」があれば重宝されるよ。

重い作業は男性、軽くて細かい作業は女性と、男性向け女性向けの軽作業も用意されているから、性別問わず人気のある仕事なんだ。

軽作業でのキャリアアップ大手メーカーの工場に派遣で入り、3年くらい働いてから正社員として雇用という良いルートも軽作業にはあるんだ。

最近若い人が集まらなくて困っている工場が多いから、意外と狙い目なんだよ。

正社員としての雇用を狙うなら、仕事内容や勤務態度について評価される必要があるね。

まずは休まないこと。勤怠が一番重要なんだ。

他にも、作業に間違いがなく正確であること。ひたすら同じ作業を繰り返しできること。

マニュアルが変わったり、機械の調子が悪い等ちょっとしたトラブル時にも対応できること。

派遣先に「いてもらわないと困る」と思われる存在になれるかが鍵なんだね。

派遣で軽作業を選ぶメリット

1. 1. 仕事が比較的簡単、誰にでもできる
   2. 頭をあまり使わなくて良い
   3. キャリアアップのチャンスがある
   4. 未経験から始められる

派遣で軽作業を選ぶデメリット

1. 1. 仕事が単調、同じ作業を繰り返すのでしんどい
   2. 時給が安い
   3. 環境が厳しい職場もある
   4. 景気が悪くなると終了する