派遣会社に登録しようと考えた楓ちゃん。でも、どうせなら求人数が多い時期に登録した方が、選択肢が広がっていいのでは？とタイミングに悩んでいます。
この記事では『派遣の求人数が多い時期・少ない時期』について見ていきましょう。また『求人数は多ければ多いほど良いのか』『登録のタイミング』についても解説します。
結論を先に伝えると、求人数の多い時期は『３月』『４月』『９月』。
ただし求人数が多くなった分、競争率も高くなるのでメリットは多くありません。登録時期に拘らず、やってみたいと思った時期に早く動く方が重要です。
派遣の求人数が増える時期は３月４月・６月・９月
求人て何月頃増えるんだろ？
派遣の求人募集が増える新年度１年の中で派遣の求人数には変化があるんだ。
最も多いのが３月と４月。
４月の年度切り替えタイミングから働いてもらえるよう、間に合わせる為に３月から募集を始める会社は多いんだ。
引っ越しを想像すれば分かりやすいけど、新しい学校や会社に４月から通う為には３月中に引っ越しをすませ新生活の準備を整えたい人がほとんど。
だから引越し屋は３月に集中するし最も忙しい時期なんだけど、派遣の求人にもそれが当てはまるんだね。
ただ派遣の場合は、４月入社の新人の配属・既存社員の異動で派遣社員の増減などを決めることもある。
つまり正社員の配属決定後となる４月から募集することも多いんだね。
ただ一つ注意したいのは派遣社員の増減が決まるということは派遣終了予定になる人も多いから登録者も増える傾向にあるけどね。
結果的に競争率上がって意味ないんじゃねーの？
スキルやキャリアが高い人なら普段より高待遇の仕事も見つけられるね
６月・９月も狙い目３月４月に続いて派遣の求人数が多くなるのが９月。
１０月からは下半期がスタートする為、社員の転勤が行われたり、新しいプロジェクトが始まるんだけど、その直前に派遣社員を募集しようと考える企業は多く、求人数が増える傾向にあるんだね。
あとその時期は夏のボーナスをもらって退職をする人も多いから、穴埋めとして募集が増える傾向にあるね。
その場合募集している会社は、より即戦力を求めるから、スキルや経験が豊富なら仕事がすぐに決まる可能性も高いよ。
また他に多いのが６月や１２月。
派遣の契約期間は基本３ヶ月単位が多いから４月スタートの人が６月末で終了する為、求人数が増える傾向にあるんだよ。
短期派遣はイベント時に増える「お正月」「母の日」「こどもの日」「GW」「お盆」「年末」のようなイベント時は一部の業界で仕事量が増える為、短期の募集が増える傾向にあるんだ。
短期間でがっつり稼ぎたいという働き方をするなら、この期間の派遣募集も狙い目だよ。
派遣の求人数が少ない時期は1月・2月・8月・11月
４月の新入社員配属や新年度まで待とうという会社が多いんだ。
求人が減少傾向にある時期派遣の求人数が増える直前は、求人数が少ない傾向にあり、１月・２月は派遣の求人が最も少ない時期なんだよ。
他にも下半期募集前の８月や、契約更新終了前の１１月は少ない傾向にあるね。
求人数が多い少ないで決めない方がいい。適したタイミングは自分で決める
それよりも派遣をやろうと思ったタイミングですぐに動く方が重要だよ。
求人数に左右されないようにする求人数が少ない時期の方が、登録者が少なかったり、おいしいお宝求人が見つかることも多いから、求人数の多さや少なさに左右される必要はないよ。
３月４月に求人が多いからって、その時まで待つのも生活があると現実的に難しいしね。
それよりも、やってみたいと思った時期に早く動くことの方が重要だよ。
