以前利用していた派遣会社をもう一度利用する場合、基本的には再登録の必要はありません。あなたが登録抹消を依頼していない限り、社内に個人データが保管されている可能性が高いからです。
ただし、派遣会社ごとにデータの保管期間が定められています。たとえば、テンプスタッフ
やパソナは7年間と公表※1しており、この期間内であれば、簡単な情報の更新だけで手続きが完了します。
もし過去に「バックレ」をしてしまったり、大きなトラブルがあったりした場合、その記録もデータとして残っている可能性が非常に高いです。
残念ながら、その状態では同じ会社から仕事紹介を受けるのは難しいのが現実です。「気まずくて連絡しにくい」と悩んで時間を無駄にするのはもったいので、心機一転、別の派遣会社に新規登録するのが効率的で確実な解決策です。
「再登録が不安な人向けの乗り換え先派遣会社」も参考にしてください。
数年前に某派遣会社の仕事を無断欠勤し、そのまま放置していたさとる君。ところが最近、その派遣会社で魅力的な求人を見つけてしまい、「数年経っているけど、もう一度再登録して応募できないかな……」と企んでいるようです。
ここでは「一度辞めた派遣会社への再登録は可能なのか」という疑問を中心に、以下のポイントついて一緒に見ていきましょう。
- 派遣会社にはどのくらいの期間、個人情報が残っているのか
- 過去にトラブルを起こしていても再登録はできるのか
始めに結論をお伝えすると、登録を抹消した後の「再登録手続き」自体は可能です。ただし過去に無断欠勤などの問題を起こしている場合、実質的に仕事を紹介してくれない可能性が高いです。派遣会社側のデータベースには、過去の勤務態度やトラブルの記録が残っているからです。
そのため、さとる君のようなケースでは、無理に同じ会社へ再登録を試みるよりも、他の大手派遣会社を利用するのがおすすめで圧倒的にスムーズです。派遣業界では、同じ求人が複数の派遣会社から掲載されていることも多いので、別の会社を経由すれば、何の問題もなく応募できる可能性があります。
これは、フルキャストやネクストレベル、ショットワークスといった「短期バイト系」のサービスでも同様です。過去に気まずい思いをしたサイトは避け、別のアルバイトサイトや派遣会社を活用して、賢く仕事探しをリスタートしましょう。
※1登録情報について -テンプスタッフ
登録更新のお手続きについて -PASONA
派遣登録は何年で消える？
派遣会社ではデータ保持されており、数年経っても再登録の必要なし
この求人に応募したいけど、困ったな……。
俺当日の朝、急に面倒になっちゃって、どうしても行きたくなかったんだよ！
でも、数年間も派遣会社を利用していなかった場合って、やっぱり再登録しなきゃいけないのかな？
たとえば数年間一切利用していなかったとしても、そのまま利用できるんだ。
抹消しない限りデータは残る
以前その派遣会社に登録していた人は、数年間派遣から離れていたとしても再登録の必要はないよ。そもそも派遣には『退会』という概念がなく、基本的には再登録なしで今すぐサービスを利用することが可能なんだ。
派遣会社にとって、登録スタッフの情報は大切な資産。そのため、会社側からデータを手放すということは基本的ににないんだよ。（なおテンプスタッフやパソナは「登録日または最終就業終了日より7年間保管」としており、期間内に就業の意思を示したり登録延長を申し出たりした場合は、有効期限がさらに延長されるんだ。）
もちろん、過去に本人希望で登録を抹消してもらっている場合は、改めて再登録の手続きが必要だよ。ただ、登録したままにしておいても登録者にデメリットは無いし、むしろ定期的に仕事情報をもらえるというメリットがあるから、あえて自分から退会や抹消を依頼する必要はないけどね。
「どうしても個人情報の流出が不安」という人は抹消してもらった方がいいけど、それ以外の人は気にしないでおこう。
派遣会社で過去に問題を起こしていた場合、再登録はばれる？
じゃあ、さとるみたいに「以前、無断欠勤した」っていう情報も残ってるんですか？
派遣会社によっては「この人は問題を起こしたマーク」を付けて管理している場合もあるね。
問題ありと判断されると紹介を受けられないことも
以前、何らかの問題を起こして派遣会社を離れている場合、数年後であってもそのデータは残っている可能性が高いから、担当者には確実にバレてしまうよ。
派遣元からすれば、同じトラブルを再発させないためにも、過去の不祥事は非常に重要な情報。そのため、それらの記録は最優先で社内共有されるんだ。
過去に起こした問題の大きさにもよるけど、ブラックリストに近い状態になっていれば、通常通りサービスを受けられず、『紹介不可』という扱いになる可能性もあるので注意してね。
ちなみに、仕事でミスが多かった人も「問題あり」になっちゃうんですか？
ただ無断欠勤は別。たとえ1回でもやってしまえば、大きなマイナス評価になるね。
別の店舗や他府県などの地域でも情報は共有されている
他府県なら情報も共有されてないだろうし。俺、頭いいな！
何食わぬ顔で、新しく2重に登録し直すこともできないのか？
過去の不祥事を正直に話して相談するか、その派遣会社はスッパリ諦めて、同じ求人を扱っている別の派遣会社を探す方が無難だね。
よくある質問
以前利用していた派遣先をもう一度利用する場合、再登録は必要？
自ら登録抹消の依頼をしない限り、基本的に個人データは保持されるため、再登録の手続きは不要です。ただし、派遣会社ごとに独自の保管期間が設けられている点には注意が必要です。
派遣登録は何年で消える？
期間は派遣会社によって異なります。例えばテンプスタッフやパソナでは、「登録日または最終就業終了日から7年間」と定めています。なお、期間内に就業の意思を示したり、登録延長を申し出たりした場合は、有効期限がさらに更新されます。
派遣会社で過去に無断欠勤やバックレなどをした場合、再登録できる？また、ばれる？
再登録の手続き自体は可能です。しかし、過去のトラブルに関するデータは社内に残り続けているため、高い確率で当時の状況が把握されます。その結果、お仕事の紹介を受けられる可能性は極めて低いでしょう。
派遣の管理台帳は何年で消える？
派遣元と派遣先では管理台帳を、派遣期間の終了日から３年間保存しています。派遣元管理台帳の保存は派遣法第37条で、派遣先管理台帳の保存は第42条で定められています。
