エントリー・仕事紹介・就業開始まで

派遣の釣り求人の見分け方は無い カラ求人の特徴と派遣の裏側

更新日:

楓ちゃんが派遣の求人を見ていると、「先日埋まった」と言われた求人が再び掲載されているのを見つけました。今までも「この案件は埋まってしまいました」と派遣会社に言われ、応募できない求人があったことを思い出します。今回は派遣の求人の中に、稀に紛れ込んでいる「釣り求人・カラ求人」について一緒に見ていきましょう。

釣り求人とは?釣り求人の目的

楓

あれ?この求人前に応募したやつじゃないかな・・・。
「埋まった」って言って断られたのにまた募集してる・・・。なんか怪しいな。

平子先生
平子

それは派遣会社のカラ求人だね

楓

カラ求人ってなんですか?

平子先生
平子

別名釣り求人とも言うんだ。
簡単に言うと「実際には募集していないのに掲載されている求人のこと」だね。

さとる
さとる

なんで募集してないのに、わざわざ掲載するんだ?
変わってる奴なのか?

平子先生
平子

良い仕事情報を出すことで、派遣スタッフの登録者を増やすことを目的としているんだ。

釣り求人とは派遣会社では、実際に顧客から依頼を受けていないのにも関わらず、求人広告(派遣会社のWEb上の仕事情報)を出すカラ求人と言うものがあるんだ。

 

カラ求人を出すことによって、自社の求人に興味を持ってもらい登録してもらおうとする目的があるんだよ。

 

もしこのカラ求人にエントリーしても、派遣会社からは「あいにく先日埋まってしまいました」と言われることが多いね。

 

一旦その企業に紹介すると言っておいて、その後「他の人で決まった」と適当なことを言い、他の求人情報を紹介するケースも多いんだ。

 

つまりカラ求人は完全に広告のための求人。労働者を釣る為の求人だから、釣り求人とも言われているんだね。

カラ求人のもう1つの目的 カラ求人が本当の求人になることもある

楓

でもこのカラ求人で掲載してる企業は実在する企業ですよね?
派遣会社に依頼してないのに掲載されて問題にならないんですか?

平子先生
平子

社名は出さないから特定できないという理屈だね。
派遣会社の求人までチェックする企業も少ないからね。ただ稀にクレームになることもあるよ。

さとる
さとる

出たとこ勝負かよ

平子先生
平子

大問題だよね。ただそういうケースもあるんだ。
場所や会社の概要を読むと、どの会社のことを言ってるのか容易に特定できることも多いよ。

カラ求人の応募から営業をかける例も「**駅から徒歩*分 製薬会社の本社です!」のように、見る人が見たら、どの会社のことを言っているのかを特定できるカラ求人も少なくないんだ。

 

これを見た勇み足の派遣スタッフが、会社に「派遣会社からこういう求人が出てましたけど派遣先は御社ですよね。」と問い合わせて、「うちの会社は、おたくに依頼もしていなのに、依頼を受けたかのように求人を出すというのはどういうことですか?」とクレームになるケースもあるんだ。

 

派遣会社の裏側でもあり、問題のある部分だね。

 

ただしカラ求人には「登録者を増やす」以外のもう1つの目的があるんだ。

 

それがそのカラ求人でスタッフの登録があった時に、本当にその企業に売りこむという目的なんだ。

 

特に派遣会社が「良い人」と判断した労働者の場合、高確率で売り込むから、本来カラ求人だったとしても、最終的にその人をその企業に紹介し、本当の求人になることはあるんだ。

これって釣り求人?釣り求人の見分け方・特徴

楓

求人情報から予め釣り求人を見分ける方法ってありますか?

平子先生
平子

楓ちゃんも言ってたように「同じ求人がずっと掲載されている」場合は釣り求人の可能性が高いね。

カラ求人を見分ける方法はほとんどない「同じ求人がずっと掲載されている」場合はカラ求人と疑ってもいいよ。

 

ただ巷で言われているような「大量採用と書かれている。高時給など待遇が良すぎる場合はカラ求人と疑え」というのは、少し大雑把で、多くには当てはまらないケースが多いね。

 

さっきも言ったように、カラ求人であっても企業に実際に売り込みをかける場合もあるから、求人掲載で高い時給を設定してしまっていると、後で下げることができない。

 

つまり相手先企業と交渉ができなくなる。だからカラ求人であっても、予め低めの時給に設定されていることは多いんだ。

 

あからさまに条件が良いというのは少ないから、派遣スタッフがカラ求人を見分ける方法ってのは、ほとんど無いと言っても過言はないんだよ。

 

派遣会社の人間が見れば、内部事情を知っているから「この派遣会社から、この求人が出ているのは怪しい」と分かるんだけど、普通の派遣スタッフが見分けるのは難しいというのが本音だね。

釣り求人に騙されない為に

さとる
さとる

じゃあ釣り求人に引っかからない為にはどうすればいいんだ?

平子先生
平子

こういうと元も子もないんだけど、引っかかっても気にしない
反応しないのが、今の所はベストかな。

楓

そんな・・・

平子先生
平子

「その求人以外は派遣はやらない!」という人にとってはカラ求人はデメリットだけど、普通に派遣で働きたいと思っている人にとっては、それ程デメリットはないからね

釣り求人を気にする必要は一切ないカラ求人に応募してしまったとしても、すぐに「人が決まった」と返答があるし、場合によってはカラ求人が本当の求人になるかもしれない。

 

こう考えると派遣労働者にとってはデメリットはほとんどないんだ。勿論、派遣会社が嘘をついてることは悪いことだし許されないことだけどね。

 

でも「良い会社を見つけたと思っていたのに、応募できなかった」となっても、結果的にそれがカラ求人だったのかさえわからないことが多い。

 

だから「これはカラ求人か?」「これは本当の求人か?」なんて気にするのは時間の無駄だから、たくさんエントリーしよう

 

いちいち気にしている方が派遣会社に振り回されてしまうことになるからね。

 

ただし1つだけ注意として、今話した「気にせずに応募していく」というのは大手の派遣会社の場合ね。

 

悪質な派遣会社の場合は良い求人は全てカラで、他の求人は条件が悪いということもありえるから、派遣会社登録は必ず大手を選ぶようにしよう

 

大手派遣会社のそれぞれの特徴も解説しているから参考にしてみてね。

派遣は派遣会社選びから

大手派遣会社の特徴とおすすめ では、大手派遣会社7社の強みや特徴を解説しているから参考にしてみてね。

実際に派遣で働く人たちが『満足度』を投票した スタッフが選ぶ派遣会社の評判口コミランキング も併せて読んでおこう。

中でも人材ビジネス業界ランキング5年連続1位のテンプスタッフは最もおすすめだよ。

大手から一般企業、事務・軽作業スタッフから単発の仕事まで網羅しており、求人数も他の派遣会社より3倍多い為、初めての派遣利用からベテランまでどんな立場の人でも利用可能なんだ。

 

テンプスタッフは「来社予約」と「クイックWEB登録」に分かれていて、「WEB登録」なら自宅から求人を探し、仕事にエントリーすることも可能だよ。

ただし紹介を受ける為には最終的に来社する必要があるから、今すぐ仕事を始めたい人は「来社予約」を、求人を見てから決めたい人は「クイックWEB登録」にしよう。

 

仕事が紹介されないという人や、もっとたくさんの求人から選びたいという人には求人数最大のスタッフサービスもあるよ。

スタッフサービスなら来社不要で、仕事開始まで全てWEB上で完結できるのも特徴なんだ。

ただし求人数が多すぎる分、質はピンキリなので、求人内容はしっかり読んでね。

 

no image
来社不要!ネットでWEB(オンライン)登録できる派遣会社

旦那の給料だけでは懐が寂しい為、派遣で働く決意をした楓ちゃん。しかし時間がとれず、派遣会社の登録会に参加することができません。 ここでは電話やWEB上で完結できる「来社不要の派遣会社」を一緒に見ていき ...

続きを見る

人気の記事

no image 1

これから派遣を始める楓ちゃんとさとる君。インターネットで検索すると、あまりにも派遣会社の数が多く、どの会社に登録すればよいか分かりませんでした。 ここでは「後悔しない為の派遣会社の選び方」と「大手派遣 ...

no image 2

派遣会社へのWEB登録をすませ、登録会への参加が目前に迫った楓ちゃんとさとる君。 しかし「派遣会社では登録を拒否される場合」もあることを知りました。 ここでは「派遣会社への登録を断られる時、拒否される ...

no image 3

旦那の給料だけでは懐が寂しい為、派遣で働く決意をした楓ちゃん。しかし時間がとれず、派遣会社の登録会に参加することができません。 ここでは電話やWEB上で完結できる「来社不要の派遣会社」を一緒に見ていき ...

スタッフサービスのカード 4

サービス名 スタッフサービス 運営会社 株式会社スタッフサービス 求人数 8万件前後 利用地域 全国47都道府県 料金 無料 口コミ  4.3   スタッフサービス公式サイトへ   ...

「派遣はブラック!」座談会メンバー 5

派遣に興味はあるものの、「派遣はブラック」という声も聞くため、躊躇している楓ちゃんとさとる君。では派遣はどのような面がブラックと言われているのでしょうか? 今記事では、派遣スタッフ経験者に「派遣はブラ ...

Copyright© 派遣案内人「平子先生」〜はじめての派遣社員登録ガイド〜 , 2019 All Rights Reserved.